RSS

Городской портал госуслуг

Москва создает кадровый резерв на должности глав управ и их заместителей

25.05.2015


«Убеждены, что можете принести пользу своему району и его жителям? Уверены в своих силах настолько, что готовы работать семь дней в неделю по 24 часа в сутки? Тогда мы ждем ваше резюме на job@mos.ru». Такими словами руководитель Департамента территориальных органов исполнительной власти Вячеслав Шуленин открыл пресс-конференцию, посвященную запуску конкурса на замещение должностей глав управ районов и их заместителей.


Конечно, сказала начальник управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова, одного желания недостаточно. Необходимы  определенные познания или навыки работы в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, социальной сфере и т.д., приводит слова руководителя кадрового управления окружная газета ЮЗАО «За Калужской заставой».


Но и этого, судя по всему, мало. Интересные данные социологического опроса населения огласил префект ЮЗАО Олег Волков. В ответ на вопрос, каким они хотели бы видеть главу управы, жители нашего округа сказали, что это должен быть человек, не только умеющий принимать самостоятельные решения, но и готовый привлекать жителей к управлению районом.


Конкурс с успехом проходит не первый год. Он помог отобрать 124 кандидата на должность главы управы, более половины из которых уже работают в различных районах города. Остальные пока числятся в резерве и могут быть востребованы в любой момент.


А момент этот, судя по словам Вячеслава Шуленина, близок. Ибо уже сегодня вакансии есть в управах 16 районов. Еще около десятка районных руководителей подошли к 60-летнему возрастному рубежу. И примерно у стольких же стаж работы в должности главы управы одного района приближается к семи годам - сроку, после которого в Москве проводится ротация  кадров. А, как показывает практика, не все "старожилы", образно говоря, прикипевшие к своему району, согласны сменить его на другой - таким образом, появляются дополнительные вакансии.


Кроме того, сообщила Александра Александровна, общение с участниками предыдущих конкурсов показало, что кое-кто из них не был уверен, сможет ли сразу "потянуть" обязанности главы управы, но был готов поработать замом у опытного руководителя. Поэтому в конкурсе этого года решено к позициям глав управ добавить и должности их заместителей.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати